Por una cultura del trabajo (TP.4)

Al llegar al final del recorrido de esta materia, se me presentaron distintas ideas posibles, para trabajar en relación a la temática abordada. Teniendo en cuenta que la opción finalmente elegida es la creación de un nuevo blog destinado a fomentar una fluida información para aquellas personas que hoy por hoy carecen de empleo. La idea principal es dirigir esta propuesta a dos grupos etéreos bien definidos, por un lado los adultos no insertos en el mercado laboral, y principalmente a los jóvenes que van camino a integrarse al primer trabajo. Para ambos casos, se incluirán links de páginas destinadas a conseguir el ansiado empleo, así como también, diversas opciones para auto-generarse una ocupación. Al mismo tiempo seria interesante modificar la antigua concepción de la bolsa de trabajo, ya obsoleta, teniendo como premisa no solo la inclusión de espacios dedicados a una oferta-demanda de oficio, sino también sumar la interacción de las personas que ingresen al blog, y cuando el numero de interesados sea importante, poder incluir reuniones para llevar lo realizado en la Web a un intercambio personal. Finalmente cabe destacar que se analizara la creación a futuro de este espacio a una ONG, que intentara continuar fomentando, ya a nivel institucional, una cultura del trabajo.

El bolg donde se incluira toda esta informacion es eltrabajodignifica.wordpress.com

TP3 grupal: “Empleando” sistemas de sharing

Luego de los diversos análisis realizados por cada uno de los integrantes del grupo, en los cuales la Web 2.0 sirvió a la hora de pensar una utilización comunicacional para ampliar los conocimientos de la temática: Trabajo y empleo, observamos que también ayudo a expandir estas nociones para propulsar y fomentar trabajos que amplíen lo revisado.
El trabajo en conjunto queda reflejado en la siguiente aplicación, que a través de un punto en común, unificó los criterios seleccionados. http://www.slideshare.net/barilochelomas/trabajo-y-empleo/

T.P. Nº3: Rastreando en la Web social.

Al iniciar la búsqueda en la Web 2.0 de aquellas redes y experiencias en las cuales se encuentre inserto el tema tratado en este blog, el trabajo dignifica, aparecen resultados muy productivos a fin de poder ampliar una estrategia comunicativa que obtenga como resultado final una mayor divulgación del conflicto. El primer sitio visitado fue www.Flickr.com, y la exploración fue satisfactoria debido a que las coincidencias fueron cerca de 43, más allá de que no todas están relacionadas al tema. Una de las fotos, que muestra a un hombre de avanzada edad tirando de un carro lleno de cajas, y de fondo la puerta de una escuela privada, en donde queda de manifiesto la dignidad del hombre que sin importar sus años ni el sistema social que lo excluye, continua con su labor. Al mismo tiempo otra foto muestra a un hombre de similar edad lustrando botas, mostrando la dignidad que se refleja en una sociedad que no valora estos empleos. Finalmente una foto muestra la ampliación de dos dedos curtidos por el trabajo manual, en clara alusión de la dignidad de esa persona. El segundo portal visitado, fue www.youtube.com, en el cual la coincidencia también fue importante, 22 videos. Al igual que el sitio anterior no todos están relacionados con el tema pero cabe destacar la importante cantidad de realizaciones argentinas caseras, que se refieren a la problemática. Uno de los videos muestra a un hombre buscando trabajo sin mucha fortuna, que al finalizar el día sin haber conseguido empleo, y luego de mirar la foto de una nena que al parecer es la hija, comienza a producir sus propios productos para comercializar, mostrando así la dignidad del trabajo. Al mismo tiempo en los enlaces que aparecen a la derecha, se muestran videos relacionados en los cuales también aparece la temática señalada.

Trabajo practico Nº2: Desempleo en números.

Al hablar de estadísticas, ya sea en la población activa laboralmente, como también la gran masa de desocupados, aparecen datos de gran interés y a la vista de todos que resultan de vital importancia a la hora de analizar más profundamente esta problemática.
Del ministerio de economía surgió el número que ocupó una parte importante del periodismo el 22 de mayo. En un año, la desocupación en la Argentina cayó de un 9,8% al 8,4%; teniendo en cuenta que entre los ocupados se incluyen a los beneficiarios de un plan oficial que concede 150 pesos a jefas o jefes de hogar. Excluyendo a estos últimos, la desocupación ascendería a un 8,8%. En este sentido, la desocupación oficial actual se presenta como un punto en constante ascenso teniendo en cuenta que la economía esta teniendo un crecimiento anual del 8,5% desde 2003, según indica www.reuters.com una de las agencias de noticias mas importantes a nivel mundial. Evaluación del espacio Web: El espacio ofrece una forma de contacto, la información es exacta y es una fuente primaria la actualización es diaria con lo cual la fiabilidad también es importante.
Sin embargo al mismo tiempo se desprende otro análisis posible para esto, debido a que toda la información que publica el ministerio de economía, se basa en la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) realizada por el INDEC www.indec.com.ar . No obstante esta entidad hace un año que no publica esta información, por ende el indice de desocupación pierde sustento.
Finalmente otra estadística importante para analizar esta situación, es la aportada por el Centro de Estudios Distributivos, Laborales y Sociales Universidad Nacional de La Plata (CEDLAS) http://www.depeco.econo.unlp.edu.ar/cedlas; sitio destinado al estudio de temas distributivos, laborales y sociales desde una perspectiva económica, siendo esta web fiable una fuente primaria actualizada al día 23/5/2008, con planillas de calculo. Aquí se menciona que la mayor parte de la población (35,5%) adulta pertenece al grupo educativo bajo, es decir menos de 9 años de instrucción, mientras que un 27% esta dentro del grupo alto, mas de 13 años. Es decir la educación sigue siendo un déficit que a priori, mantiene grandes inconvenientes en el empleo, favoreciendo una ausencia de empleo estable y con un sueldo acorde, ya que en muchos casos, las empresas en búsqueda de empleados optan por profesionales.

Otros sitios de interés:

http://www.trabajo.gov.ar/left/biblioteca/files/estadisticas/diagnostico_%20desempleo.pdf

http://www.ilo.org/global/lang–es/index.htm

http://www.diagonal.org.ar/

Se hace trabajo al andar

Una vez comenzado el tema, y luego de la búsqueda realizada, el camino se dirige hacia un objetivo bastante claro pero con diversos obstáculos, los diferentes datos volcados, como también aquellos por publicar trataran de servir y complementar un análisis productivo, pero sin la intención de forzar afirmaciones propias.
A su vez es importante señalar que el increíble flujo de información existente sobre esta temática, permite una mayor profundización en los abordajes, pero a su vez maximiza los esfuerzos en la selección de los datos así como también la creación, originalidad de las notas a publicar.
La información hasta aquí publicada contribuye a la premisa planteada desde un comienzo, la ausencia de una cultura del trabajo, pero pensada desde la desaparición del empleo, sin embargo no se descarta la posibilidad de incluir en futuras notas, estadísticas que intenten demostrar lo contrario.

Cuesta trabajo

A la hora de abordar una problemática como lo es la desaparición del empleo, surgen inmediatamente las causas que se desarrollaron para llegar a tal situación, entre las cuales no puede dejar de mencionarse la política ultra-neoliberal desarrollada en la década menemista es decir 1989-1999. Sin embargo resulta valioso analizar los parámetros que comenzaron a gestarse durante este periodo para concretarse ya entrado el siglo XXI. La ausencia de una cultura del trabajo se posiciona como una de las grandes complicaciones a revertir dentro un Estado, a simple vista, carente de recursos para solucionar una escasa oferta laboral.
“El trabajo, sin duda, se vincula directamente con la esencia misma de la persona. En su ejercicio, el hombre y la mujer se insertan en una compleja trama de relaciones e intercambios, con lo cual el trabajo se transforma en un espacio socializador, de aprendizaje y formación. Además de brindar, como es obvio, una experiencia colectiva de organización y desarrollo” http://www.cecopal.org/PDF_Files/41A-derrumbe_del_empleo.pdf . De esta forma, el centro de comunicación popular de Córdoba, abre el debate del derrumbe de empleo pero situándose detrás de esta problemática, que genera el trabajo, sin contar el bien material-económico en si.
Al mismo tiempo, se puede señalar otro factor determinante a la hora de pensar la ausencia de una cultura del trabajo. La precarización de la educación, fenómeno agravado durante la década menemista, logra una mal-formación del chico no solo a nivel herramientas educativas sino, lo que es peor, una ausencia total de expectativas a futuro ya sea para continuar una carrera universitaria, como para conseguir empleo. A este punto se refiere un informe elaborado por el equipo de appeal, alternativas pedagógicas y prospectiva en América Latina “Se trata del sistema de formación profesional y técnico… Además, la flexibilización laboral reestructuró los espacios de trabajo, restándole al concepto toda dimensión dignificadora y de derecho social. Consecuencias importantes en la identidad del trabajador” http://www.appealweb.com.ar/article.php3?id_article=81 en el sitio también pueden encontrarse diversas investigaciones volcadas tanto a la educación como al trabajo.
Finalmente cabe destacar que el futuro no se presenta nefasto como parecería, no al menos para uno de los organismos más importantes en la Argentina referentes a estadísticas. La misma entidad que señaló durante marzo una inflación del 1,1%, muy lejana de lo que realmente se ve en las góndolas, afirma que desde diciembre de 2001 hasta el ultimo trimestre de 2007, la desocupación bajo un 138,01% www.indec.gov.ar , poco creíble por ser un ente demasiado oficial.